Neki dan sam pročitao sjajan tekst na www.entrepreneur.com (klikni na link za tekst). Autorica tvrdi kako mnogi veoma talentirani i pametni ljudi mogu imati problema u ulozi poduzetnika jer im na putu ka dugoročnom uspjehu stoje upravo - njihovi talenti i inteligencija!

Zaista je pogodila u “sridu”! Znate kako to znam? Vidio sam u svojoj praksi brdo poduzetnika “uslugaša” koji rade i vode svoj posao po principu “Samo ja znam kako to treba jer jedini imam znanja, talenta, iskustva…”. Svi su oni “os” oko koje se vrti čitavo poslovanje njihove tvrtke ili obrta.

I zaista - radi se o iznimnim ljudima koji su prepuni talenata na osnovu kojih su i uspjeli izgraditi uslužni biznis koji su odabrali. Međutim, prije ili kasnije udare o zid koji se zove “vlastite mogućnosti” - bez obzira kolike iste izgledale neograničene. Svatko ima granice - pa čak i talentirani.

Autorita u ranije navedenom tekstu tvrdi još nešto zanimljivo - manje talentiratni ljudi nekad imaju više šanse za uspjeh jer znaju da nemaju talenta pa se okružuju talentiranijim ljudima od sebe. 

I ta ideja ima smisla - i opet sam je imao priliku potvrditi u praksi.

Nekad je zaista bolje imati manje talenta a više smisla za praktičnost!